PRESENTATION

Notre groupe

Donnons une dimension humaine à vos services

1933

Création de Challancin

La transmission de l’entreprise de génération en génération témoigne de notre engagement à long terme

+40

Agences

Challancin toujours plus proche de ses clients grâce à nos implantations régionales

+10.000

Collaborateurs

D'une grande diversité culturelle avec 65 nationalités différentes

Ce sont des femmes et des hommes formés à nos métiers qui délivrent nos services pour répondre aux objectifs de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

+300M€

Chiffre d'affaires

Chiffre d’affaires consolidé du groupe Challancin

NOTRE HISTOIRE

Une entreprise familiale

Plus qu’un simple projet familial, Challancin est avant tout une entreprise humaine.
Héritier de 90 ans de savoir-faire et de 4 générations de dirigeants,
le groupe trouve son équilibre entre histoire et modernité.

Albert Challancin fonde la société de Nettoyage Challancin.

Guy Challancin et son épouse Marguerite reprennent l’affaire familiale.

Marc et Sylviane Challancin leur succèdent avec pour ambition de développer l’entreprise .

Création de la branche Prévention et Sécurité.

Après 16 ans au sein de l’entreprise, Catherine CHALVIN devient la première femme présidente du groupe, représentant la 4e génération.

Création de la branche Accueil et Services.

9ème

au classement des entreprises de propreté.*

10ème

entreprise de sécurité en France.*

NOTRE GROUPE

NOTRE GROUPE

Pourquoi nous choisir ?

DES PRESTATIONS DE QUALITÉ
L’entreprise est reconnue pour ses prestations de qualité et l’attention accordée à la clientèle, et est notamment certifiée ISO 9001 OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail).

RAPIDITÉ ET PROXIMITÉ

Grâce à notre réseau de 40 agences de proximités, ce sont plus de 10 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, qui se tiennent prêts à intervenir dans tous vos locaux.
Notre objectif, assurer un confort et une hygiène incomparable.

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dans votre région

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Index égalité 2023

Entreprise Guy Challancin


Ecart de rémunation39/40
Ecart de répartition des augmentations20/20
Ecart de répartition des promotions15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmis les 10 plus hautes rémunérations5/10
Total - Index94

Challancin Prévention et Sécurité


Ecart de rémunation39/40
Ecart de répartition des augmentations20/20
Ecart de répartition des promotions15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternitéNA*
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmis les 10 plus hautes rémunérations5/10
Total - Index79/85
93/100

Challancin Accueil et Services


Ecart de rémunation39/40
Ecart de répartition des augmentations20/20
Ecart de répartition des promotions15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternitéNA*
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmis les 10 plus hautes rémunérations5/10
Total - Index79/85
93/100