Un robot de nettoyage autonome en test à l’Hôpital Européen Georges Pompidou
Un robot de nettoyage autonome en test à l’Hôpital Européen Georges Pompidou
Dans le cadre de son partenariat avec l’Hôpital Européen Georges Pompidou, Challancin a récemment déployé le robot aspiro-brosseur Nilfisk SC25 au sein du hall principal de l’établissement.
Ce test grandeur nature s’inscrit dans une démarche d’innovation continue visant à optimiser la qualité des prestations de propreté en environnement hospitalier.
Cette solution robotisée offre une autonomie opérationnelle accrue, un fonctionnement silencieux et un rendement optimisé, tout en contribuant à un niveau d’hygiène exemplaire dans les zones à forte fréquentation. Elle illustre également la volonté conjointe de Challancin et de l’Hôpital Européen Georges Pompidou de promouvoir un nettoyage plus responsable et durable.
Pour l’établissement, cette initiative marque une étape supplémentaire vers un environnement plus sûr et plus respectueux, au bénéfice des patients, des visiteurs et des professionnels de santé.
Pour Challancin, elle constitue une opportunité de confirmer son engagement aux côtés des établissements de santé dans leurs démarches d’innovation technologique et de performance environnementale.
Cette expérimentation illustre parfaitement la manière dont la technologie et l’expertise humaine s’associent pour répondre aux enjeux actuels de la santé, du bien-être et du développement durable.
Challancin remporte le Trophée de la Reconversion IdF 2025 Prix entreprise
Nous sommes fiers d'avoir remporté le prix entreprise des Trophées de la Reconversion 2025, organisés par Transitions Pro Île-de-France !
Ce prix récompense notre engagement quotidien en faveur de l’évolution professionnelle et de la reconversion de nos collaborateurs. Depuis 2020, cette dynamique est au cœur de notre stratégie RH, impulsée par notre direction qui a fait de l’accompagnement humain une priorité. Nous avons accompagné pas moins de 23 salariés dans des projets de reconversion réussis, avec des parcours inspirants vers des métiers comme gestionnaire de paie, agent d’accueil, gardienne d’immeuble, coordinateur QSE, accompagnant éducatif petite enfance, ou encore technicien informatique.
Notre démarche repose sur des actions concrètes :
- Information systématique sur les dispositifs Transition Pro lors des entretiens professionnels
- Accompagnement personnalisé dans la constitution des dossiers
- Intégration renforcée des personnes en reconversion
- Recrutement ouvert à des profils aux parcours atypiques, mais motivés et en reconversion
"Nous sommes très fiers que Challancin reçoive ce trophée qui récompense notre engagement en faveur de la reconversion. Cette distinction met en lumière nos valeurs profondément humaines : accompagner nos collaborateurs, croire en leur potentiel et leur offrir de nouvelles perspectives. Merci à tous ceux qui font vivre cet esprit au quotidien" Karima Bouarfa - Directrice des ressources humaines Challancin.
Challancin partenaire culturel d'ALTAVIARAMA
Nous sommes heureux d’annoncer notre collaboration avec Altavia pour l’ouverture d’ALTAVIARAMA, un nouvel espace culturel situé au cœur de Saint-Ouen sur Seine.
Nous assurons les prestations d’accueil et de sécurité tout au long de l’exposition « Le Monde de Paolo Santini », qui se tient du 13 septembre au 30 novembre 2025.
ALTAVIARAMA s’inscrit dans un projet ambitieux visant à transformer un ancien bâtiment industriel en un lieu de rencontre et de dialogue entre travail, art et société. Cette exposition gratuite, accessible sur réservation, reflète l’engagement d’Altavia à rendre la culture vivante et partagée. C'est avec fierté que nous contribuons à cette initiative en garantissant un accueil chaleureux et une sécurité optimale, en parfaite adéquation avec l’esprit du lieu et l’exigence d’une expérience visiteur de qualité.
Hellfest : quand la bière devient énergie, avec l’appui de Challancin
Hellfest : quand la bière devient énergie, avec l’appui de Challancin
Pour la deuxième année consécutive, le Hellfest transforme ses invendus de bière en gaz vert. Une initiative écoresponsable à laquelle contribue l’entreprise Challancin, en charge de la collecte des fûts entamés non consommés – soit près de 8 m³ de bière.
Ces résidus sont ensuite acheminés vers l’unité de méthanisation de Cugand, à 5 km du site, où ils sont transformés en biogaz injecté dans le réseau local. Ce procédé permet à une dizaine de foyers de se chauffer pendant plusieurs mois, tout en réduisant l’impact carbone du festival.
Source : Parution dans "We Demain", le 1er Août 2025 par Arnaud Pagès - Lire l'article original
Challancin pionnier de l'électrification de sa flotte à travers sa filiale SRP Polyservices
Dans un article publié le 2 juillet par Emmanuel Touzot dans Libération, une des filiales de Challancin, SRP Polyservices implantée en région Lyonnaise, a été mise en lumière pour son engagement précoce et exemplaire en faveur de l’électrification des véhicules professionnels. Cette transition a été initiée dès 2011, bien avant que le sujet ne devienne incontournable.
Résultat : depuis près de 15 ans, une flotte entièrement électrique, illustrant une vision à long terme portée par une démarche RSE forte et assumée.
Lire l'article de Libération : cliquez ici
Challancin à la 8° place des entreprises de Propreté !
Nous maintenons notre 8ᵉ position au classement national des entreprises de Propreté, confirmant ainsi notre place parmi les 10 premiers acteurs du secteur.
Cette stabilité dans le haut du classement témoigne de la solidité de notre modèle, de l’engagement durable de nos équipes, ainsi que de la confiance renouvelée de nos clients. Elle illustre également notre capacité à poursuivre un développement maîtrisé, dans un environnement en constante évolution. Ce résultat nous encourage à poursuivre notre trajectoire avec exigence, responsabilité et ambition.
Challancin en lice pour le Prix EY de l’Entrepreneur de l’Année – Île-de-France
C’est avec fierté que nous annonçons la candidature du Groupe Challancin au prestigieux Prix EY de l’Entrepreneur de l’Année pour la région Île-de-France.
Ce programme met en lumière les parcours de dirigeantes et dirigeants visionnaires, engagés dans la transformation de leur secteur et porteurs d’une ambition forte pour l’avenir.
Notre participation reflète les valeurs qui nous animent : une croissance maîtrisée, une capacité d’adaptation continue et une volonté d’innover au service de nos clients et de nos équipes.
Rendez-vous le 9 septembre pour découvrir les lauréats !
Nous sommes impatients de vivre cette étape inspirante aux côtés d'autres entrepreneurs engagés.
Vers une Flotte 100 % Électrique : Notre Engagement pour un avenir durable
Dans notre objectif décarbonation, nous continuons notre démarche depuis 2020.
Aujourd’hui, 50% de notre flotte de véhicules est désormais électrique, témoignant de notre engagement envers la durabilité et l'environnement.
Notre objectif pour 2030 est d'atteindre une flotte entièrement électrique, afin de réduire notre impact écologique et de contribuer à une mobilité plus verte.
Challancin s'engage dans la lutte contre l'illétrisme
À l'occasion de la Semaine de l'Illettrisme, nous tenions à réaffirmer notre engagement en faveur de l'inclusion et de la montée en compétences de tous nos salariés.
En effet, Challancin est engagé dans la lutte contre l’illettrisme c’est pourquoi nous proposons des formations de français dans le but d’accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel et lui offrir tous les moyens pour réussir.
Notre objectif est de renforcer les compétences linguistiques de nos salariés, en leur offrant des outils pour mieux communiquer, s'intégrer et évoluer au sein de l'entreprise.
Pour nous, investir dans nos collaborateurs est la clé de notre réussite collective !
Aujourd’hui, nous avons déjà pu déployer des sessions d’une durée de 150 heures pour plusieurs de nos collaborateurs et de nouvelles sessions sont bientôt à venir.
Chez Challancin, nous sommes fiers d’accompagner nos collaborateurs dans leur développement !
Semaine de sensibilisation à la sécurité routière
À l'occasion des Journées de la Sécurité Routière, le groupe a participé à cet événement du 27 au 31 mai 2024. Pour ce faire, nous avons sensibilisé nos salariés en leur rappelant les points de vigilance essentiels et les bonnes pratiques à adopter pour garantir leur sécurité et celle des autres usagers de la route.
Restons vigilants et adoptons les bons réflexes pour une route plus sûre !